9月28日上午，兖州煤业纪检工作座谈会在我矿召开，兖州煤业党委委员、纪委书记苏力及纪委综合部全体人员、矿党委副书记、纪委书记、工会主席程强及本地驻地15家单位驻地单位纪委书记、纪委副书记共计40余人参加会议。

会上，通报纪检系统专项检查情况及公司2020年以来问题线索处置及立案审查情况。南屯矿、东滩矿、鲍店矿等9家单位纪委负责人分别作了2021 年以来纪检重点工作情况汇报，交流工作经验，与会领导分别进行点评，对下步工作提出要求。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席程强围绕紧扣“三个聚焦”，落实落细政治监督、突出“三个重点”，精准提升监督实效、抓住“三个关键”，驰而不息纠治“四风”、做到“三个坚持”，从严从实执纪问责、注重“三个强化”，强力推进廉洁教育、强化自身建设，稳步增强履职能力等工作内容，汇报了矿2021年工作开展情况，并结合公司要求和矿工作实际，提出下步工作打算及意见建议。

苏书记要求，各单位要提高站位、高度重视，主动配合能源集团党委第一巡察组巡察兖州煤业公司党委的各项工作。要对照年初制定的工作安排系统总结、查缺补漏、及时完善。要抓好《重要情况报告暂行办法》《领导干部廉政谈话暂行办法》贯彻落地，加强“一把手”和领导班子监督。

苏书记强调，要加强廉洁教育，对领导干部和普通职工分层次开展廉洁教育，持续整治领导干部作风漂浮和职工酒驾问题较为突出等问题。要加强作风建设，持续深化“形式主义、官僚主义整治和微腐败治理”等工作。要加强日常监督，运用日常监督15种方式，紧盯重点人群、重要领域、关键岗位，持续提升监督效果。要加强执纪审查，严格执纪程序，强化问责震慑。同时注重运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要加强纪检干部队伍建设，强化政治理论和业务学习，严肃政治纪律和工作纪律，强化自我监督，防止“灯下黑”，努力培养造就一批勇担当、业务精、素质高的纪检干部队伍，在落实“七个示范”争当“六个表率”中发挥纪检监督职责，为兖州煤业的平稳健康发展保驾护航。