安全 | 严考“关键少数” 促“红黄牌”落地

近日，南屯煤矿开展山东能源集团有限公司《“红黄牌”执行办法》专题闭卷考试。本次考试聚焦“关键少数”，由分管矿领导、各专业副总、机关部室及基层单位主要负责人参加考试。旨在以考促学、以学促行，推动管理、技

谈体会 话落实 促发展 | 各单位认真学习贯彻会议精神③

降本增效 | 生产服务中心：深挖内部潜力 提升自主保障能力

“维修车间设备要是等外委维修，费用高，维修周期长。现在咱们自己就能搞定，既省了钱又不耽误生产！”近日，在生产服务中心木加工车间，刚完成大锯床检修的技术骨干语气里满是自豪。生产服务中心认真贯彻矿关于“节

“暖和”寒假公益小课堂开始报名啦！

谈体会 话落实 促发展 | 各单位认真学习贯彻会议精神②

精准施策 提高培训质效

南屯煤矿聚焦从业人员安全素质提升，以“动真碰硬、务求实效”为导向，严格落实员工安全培训工作，从思想意识、实操技能、风险防控等多维度夯实矿井安全生产基础。全程跟班，无缝隙压实管理责任全面推行“班主任跟班

感言 | 学习宣讲报告会精神大家谈

谈体会 话落实 促发展 | 各单位认真学习贯彻会议精神①

【腊八节】暖和“粥”到 爱满矿区

【安全生产】综掘二区：三措并举筑牢安全防线

综掘二区持续加大安全管理力度，通过深化安全思想教育、严密排查安全隐患、强化全员安全知识培训等举措，确保安全生产。聚焦思想引领，筑牢安全防线该工区充分发挥党支部战斗堡垒作用，紧密围绕井下生产实际，不断丰