连日来，矿领导班子成员分赴各单位，围绕推进矿井高质量发展，满足职工群众的美好生活需要，通过蹲点调研、座谈交流等方式，全面深入开展基层调研工作，切实解决影响矿井改革发展难题和基层的困难事、职工群众的烦心事。

10月20日下午，党委副书记、纪委书记、工会主席程强在相关人员的陪同下到武装保卫中心调研指导工作。

在与党员们深入交流后，程强指出，本次调研主要是围绕矿井发展实际，真正为大家解决当下关心的难点问题，把问题不足查找准确，把问题根源剖析深刻，把解决问题的办法研究透彻，不断提高矿井发展的质量和水平，更好的促进我矿基层单位安全管理、党建工作及党员领导干部队伍建设的发展。同时，程强要求武装保卫中心要严格队伍管理，结合单位实际完善党员考核标准，提升思想政治觉悟，激发广大党员模范带头作用，切实让党员发挥实效，为广大职工做表率，办实事，敢担责。（张南南）

10月26日下午，副矿长张伟在相关人员陪同下，到运搬工区调研指导工作。张伟详细听取了这个单位在安全生产及“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动、“我为职工办实事”实践活动的具体做法和开展情况，并悉心听取职工反映的问题和意见建议，并现场给予解答。

张伟指出，要合理安排井下作业人员，针对职工提出的问题迅速开展整改工作，要把职工的切身利益放在首要位置，明确工作职责和分工，跟班人员要做好现场交接班工作，利用现有可用资源和条件，圆满完成矿井下发的各项工作，要加强班组自主管理，充分调动职工的积极性和大局意识，为矿井和谐稳定发展奠定坚实基础。（张南南）

10月21日下午，总会计师孟召友在相关人员陪同下到双叶工贸公司调研指导工作，要求这个单位要进一步加强自主管理，确保矿井和谐稳定发展。

在双叶工贸公司，孟召友详细听取这个单位工作情况、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动、“我为职工办实事”实践活动等开展情况，并听取了现场干部职工需要解决的实际困难和问题等。孟召友指出，要不断加大环保整治力度，按照要求抓好安全生产和管理工作。要严抓劳动组织和生产措施，积极优化完善区队自主管理，严格工资核算、绩效考核，做好预测和预控工作。要把职工的所需所求放在首位，特别是涉及到职工切身利益，要第一时间跟进解决。要妥善安置残疾职工，切实做好服务工作，为矿井和谐稳定发展奠定坚实基础。（朱宇婷）

10月23日下午，副矿长任振群在相关人员陪同下，到综掘二区、普掘工区调研指导工作。

任振群详细听取这个单位工作开展情况和下步工作打算，及“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动、“我为职工办实事”实践活动等开展情况，并听取了现场干部职工需要解决的实际困难和问题。任振群指出，要全面了解掌握职工所想所盼，总结梳理意见建议，认真拿出解决问题的措施，真正解决好职工的所思所盼所想。要切实抓好作业现场各项安全管理工作，确保职工劳保用品和作业工具齐全，分析存在问题，明确整改措施，抓好隐患治理，解决实际问题。要做实干部走动式管理，强化现场隐患排查力度，做到安全管理不留死角，确保矿井安全生产。（孙扬）