11月5日下午，矿在调度三楼会议室召开2021年过硬党支部建设工作推进会，党委书记刘文保、党委副书记、纪委书记、工会主席程强、党群部门负责人、基层各党总支、支部书记及党务信息员参加会议。

　　会上，党委组织员围绕过硬党支部政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬“六个过硬”考核标准进行系统分析、全面讲解。

　　党委书记刘文保在讲话中指出，今天组织召开的过硬党支部建设工作推进会，也是一次党支部书记和理论骨干培训班，主要任务是统一标准、明确要求，确保过硬党支部建设质效评估工作扎实开展。

　　刘文保要求，要与时俱进，认清形势，当好“引领者”。通过加强学习、勤于思考，把综合素质提上去，把基础工作做扎实、打牢固，不断引领广大党员实现作用发挥，助推矿井转型发展。要牢记职责，压实责任，当好“协调者”。持续推进党史学习教育、“我为职工办实事”实践活动，以及“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动开展，激发组织活力。要持续深化支部书记素质提升工程，完善实操演练、优质“共享党课”评选等活动，进一步规范支部书记写实、评审和绩效考核等制度，提升支部书记履职能力。要持续深化过硬支部建设，结合党支部评星定级的开展，将重点针对薄弱支部组织专项整治提升，集中力量，攻坚克难，确保全面过硬。要苦干实干，奋勇争先，当好“实践者”。积极倡树“团结紧张严肃活泼”鲜明导向，创新实践，抓好班子、带好队伍，努力营造“勇担当、争一流”的浓厚氛围。以更加饱满的工作热情，全身心投入到工作中去，努力开创党建工作新局面，为矿井持续健康稳定发展作出新的更大贡献。

　　党委副书记、纪委书记、工会主席程强主持会议，要求各党总支、支部书记要清楚身份、找准定位，牢记党建工作“第一责任人”的责任，勇于担当，抓细抓实、务求实效，要带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实。要创新实践，夯实基础，对照今天讲解的《过硬党支部建设考核标准》，本着删繁就简的原则，进一步规范党支部日常工作制度，不断巩固党建工作成果。要加强党员日常教育管理，依托“三会一课”、主题党日、共享党课等活动，建立健全党员经常性教育长效机制。要进一步深化“一区两岗”创建活动，使“一区两岗”更贴合基层实际，更具可操作性。要扎实开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步深化党史学习教育“我为职工办实事”实践活动，切实提高党组织的凝聚力、向心力。