“我们把多层次、多工种、多形式的技能比武作为锻造高技能岗位人才的渠道，让有过硬技术的人才脱颖而出。”为大力弘扬工匠精神，促进技能人才培养，营造“重业务、学技术、练本领、强素质”的浓厚氛围，南屯煤矿第十一届技术比武火热开赛，技能人才们纷纷亮出“金刚钻”，在全矿范围内呈现出比学赶超良好精神风貌。

“今年，我们根据智能化矿山建设需要，专门设置了智能化开采、数控车工、矿井维修电工（PLC控制）等比武工种，比武内容也更加注重智能化、信息化，突出实操能力考核，达到以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的目的。”矿副总经济师、党委组织科（人力资源科）科长王新刚说道。

液压支架被广泛应用于实现智能化采煤工作面的顶板支护，并通过与其他采煤设备配合，实现高效采煤。

“控制器参数设置完毕。”

“支架液压系统故障排除完毕。”

……

在液压支架工技能比武现场,来自各工区的8名选手正在根据抽取试题中设定的情景与要求，配置相应参数，以达到完成支架控制器主要参数设置及成组动作、支架邻架或隔架控制等工序。

“虽然是第一次参赛，但在前期培训和日常操作时准备充分，今天一定能够拿个好成绩。”比武过程中，每位选手根据比赛任务书指示，按照操作规程，以自己最佳水平顺利完成液压支架成组动作、单架动作等工序，在最短的时间内成功的完成比赛，展现了良好技能水平。

立足生产一线需要，矿通过各工种的比武活动，为职工搭建“学、比、赶、帮、创”的平台，既能让职工深入学习、提升技能，又能进一步引导职工立足新起点、把握新机遇、实现新发展。

在矿机修钳工技能比武现场，来自该矿各单位的参赛选手正在紧张有序地进行毛坯工件加工。

只见参赛选手们全神贯注、技术娴熟，通过锯削、锉削、测量等操作能力和精益加工，展现出良好的业务素养和精湛的技能水平。

“技术比武效果非常好，能够让岗位职工自检平时工作中存在的问题和不足，以此激发大家钻研业务技能、提升业务水平，进而促进各项工作稳步提升。”矿生产服务中心主任谢翠红说道。

据悉，此次技术比武结合矿井生产实际，选取29个工作作为比武项目。其中，矿设立制衣行业、后勤专业等自主项目，切实为优秀技能人才脱颖而出搭建良好平台。

矿不仅将技能比武作为职工精神风貌、技术水平的集中检阅，更是以此作为职工素质的“能力线”，让职工得到深入学习、提升技能水平，引导和深化职工岗位练兵、岗位成才，以此激励各类技能人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为矿井高质量发展贡献智慧与力量。（朱宇婷）