南屯煤矿党委坚持把“实”字要求贯穿主题教育全过程，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民生利民事，真正把工作抓实、基础打实、步子迈实，扎实推动主题教育成效贯穿到矿井高质量发展的实践之中。

理论武装下“实功”。把宣传宣讲党的创新理论和路线方针政策作为“四下基层”的重大任务，领导班子成员以《坚持学思用贯通 知信行统一 推动主题教育走深做实》为题，结合矿井发展的形势、推进工作的重点、职工群众关心的焦点，分别前往综采一区、综掘一区、生产准备工区等一线采掘区队进行“启发式”讲授，视“盼”备料，看“需”而讲，找到党员干部的“共鸣点”，说到职工群众心坎儿上。综采一区党支部书记在“支部书记讲党课”中用生动的案例、鲜活的形式，把党的创新理论带给广大党员干部。机电工区党支部组织开展“主题教育笔记传阅”活动，通过传阅6本主题鲜明、内容详实的优秀笔记，督促全体党员有所学、有所思、有所得。

调查研究摸“实情”。结合矿井实际拟定9个主题，由领导班子成员通过分赴一线、实地查看、座谈交流等多种形式，开展了21场基层一线调研，并坚持问题导向，精准掌握实情、把脉问诊。领导班子成员充分利用“一线工作法”，前往采掘一线调查研究，针对15上煤在开采过程遇到的技术难题，与中国矿业大学合作解决，超前完成工作面掘进主体工程，为首采工作面的按期投产奠定基础。运转工区党支部将主题教育和安全生产结合起来，严格隐患排查整治，确保矿井主提升、通风和主运输系统安全运行。生产准备工区党支部以开展“党建引领降本增效 节能降耗党员先行”主题党日活动为契机，充分展现党员立足岗位、发挥先锋模范的作用。

成果运用出“实招”。结合调研中发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，并按照问题类别和来源，明确责任领导、整改措施和完成时间。坚持现场办公，立行立改，明确目标，一抓到底。各职能部门结合职责分工协助解决问题，凝聚起成果运用的共识和力量，真正把问题清单变成成果清单。针对调研中职工反映冬春季节交替温差较大、心脑血管疾病年轻化及突发性的实际情况，组建心肺复苏现场应急救援队伍，确保每班至少1名职工熟练掌握应急救援技能。利用心肺复苏培训基地，由各单位选拔专员进行培训，并成立井下义务心肺复苏救援队，着力提升井下应急救援能力。（朱宇婷）