“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，充分发挥党员示范带头作用，更能够进一步提升党支部的活力和战斗力，进而为矿井高质量发展提供坚强组织保证。”在南屯煤矿通讯二楼会议室，该矿综合办公室相关负责人针对近期对标学习进行心得交流，图文并茂的展示、通俗易懂的讲解让参会人员凝神聚力。

一场会议如何别开生面？

“今年基层党建工作到目前干了啥、谁干的比较好、下一步怎么干，这场工作推进会干货满满，指明方向。”该矿副总经济师、党委组织科（人力资源科）科长王新刚介绍道。

随后，优秀“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”代表、“四好”管理人员代表分别上台领奖，接受荣誉与掌声。

“把基础理论知识学习好，把基础工作做好，就是我最大的创新。透彻理解政治理论、细致推进党建工作，不仅是我成长为合格党支部书记的前提，更是我未来工作不竭的动力与灵感基础。”作为年轻的党支部书记代表，该矿机电工区张修辉的发言让大家感受到党建工作中“新活力”的注入。

“结对子签约不是说谁干的好，一对一进行帮扶，而是说希望他们彼此之间借鉴对方的长处，弥补自己的短处，开拓双方的党支部工作新思路，共同提高。”该矿党委组织科（人力资源科）副科长杨静介绍道此次开展４对党支部分别进行党支部书记“结对子共提升”签约的目的意义。

来源：兖矿能源网站