11月13日上午，矿在通讯二楼会议室召开第十三次职工代表民主评价会，针对提升井下区队班前会召开质量进行专项评价，矿领导刘文保、程强、孟召友、暴晓庆、赵计华、任振群、安泰、各单位相关人员、职工代表参加评价会。

评价会上，相关人员宣读了区队班前会召开情况的调研情况报告，分三段播放了班前会正、反面视频，评委现场围绕班前会召开不规范、安全教育培训效果差等2大项、7小项存在问题进行现场提问并展开评价，所提问角度精准、切中要害。陈述方根据实际工作情况、班前会亮点、如何开展好班前会等深入剖析、制定可行的整改措施。最终5项通过，2项未通过。

党委书记刘文保在讲话中指出，此次会议是以职工代表民主评价的方式，就如何进一步规范提高区队班前会召开质量进行讨论，这既是一次职工代表民主评价会，也是一次推进区队自主管理的教育会。

刘文保要求，要高度重视，举一反三，从思想上提高对评价结果的认识。对于本次民主评价所反映的班前会召开质量不高、流程不规范等问题，各单位都要高度重视，迅速行动。要找准定位，持之以恒，从行动上抓好对自主管理的落实。我们在不断规范班前会流程，开好班前会，努力提高职工的自主保安意识和自身素质的同时，应在加强区队自主管理上多下功夫，下大功夫。要创新实践，狠抓落实，从实效上深化对区队班组的建设。积极开展“六好”区队、“五型”班组创建工作，以深化安全自主管理为主线，突出区队班组主体地位，坚持区队自治、班组自主、个人自律主动适应新形势，解决新问题，探索新路子，以饱满的热情投身到矿井安全生产、经营管理、和谐共建工作中，为矿井完成全年各项任务目标作出积极贡献。（朱宇婷 张凡冰）