“这里是‘安全南煤应急体验室’，在这里可以直观感受安全体感设备，可以沉浸式体验井下巷道地质危害如何应急处理。现在是冒顶场景体验……”在矿新质生产力实践基地，新入职的青年职工正在“沉浸式”进行安全体验。

据了解，自矿新质生产力实践基地揭牌启用以来，他们充分利用安全南煤应急体验室、劳模工匠大讲堂、云上南煤、精神传承馆等6大区域开展多项活动，积极做好技术技能传帮带，为培养青年技能人才搭建了平台和舞台。

“本次共有《一种液压支架U型销滑锤快速拆除装置的设计与应用》《一种皮带架调架装置的设计应用》等多项小改小革创新成果，涵盖安全生产、效率提升、设备优化等多方面。各位评委要根据项目背景、技术原理、实物制作、应用效果、推广价值等多方面进行打分、点评。”在矿工会组织开展的小改小革创新成果评审会上，由专业技术人员组成的评审小组对24项小改小革成果进行评审，并将评选出的6个小改小革创新成果向上级推荐。

同时，矿工会组织新质生产力基地运行管理办法讨论会，初步拟定包括基地工作职责、管理运行、考核与奖惩、组织保障等方面内容的运行管理办法，邀请各劳模（高技能人才）创新工作室带头人就生产工艺优化、技术课题攻关、设备改良提升等技术层面的问题进行深入探讨，从基地日常管理角度出发，对资源调配、协调合作等方面提出意见和建议，并在会后进行修改和完善，确保其具有科学性、实用性和可操作性。

下一步，为营造全员创新文化、构建全员创新氛围，聚焦实用技术、创新应用和首创精神，矿工会将广泛组织各类创新活动，定期开展职工创新竞赛，征集职工小改小革和合理化建议，加大力度表彰奖励优秀创新项目，激发创新创造热情，促进创新成果转化，为矿井高质量发展点燃新引擎。（朱宇婷）