在南屯煤矿生产服务中心机加工车间，选手们正在以60分钟内加工120开关门轴挡块为题，手持工具，或量、或锉、或钻，整个车间毫无杂音，只能听见工具与金属此起彼伏的摩擦声。
这是该矿生产服务中心组织开展的2025年职工岗位技能提升（机修钳工）比武活动。
据了解，为有效提高现有技能人才的专业素养和操作水平，该矿以“大培训、大练兵、大比武，比技能、提素质、强本领”为主题，通过持续开展全员岗位技能比武和培训，培养一批新生代高素质技能人才，填补技能人才缺口，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为矿井可持续高质量转型发展注入新动能。
此次比武工种根据基层实际情况进行设置，选取采煤机司机、液压支架工、综采维修电工、综掘机司机、瓦斯检查工等17个工种，为职工搭建切磋技艺、提升技能、展示才能的平台，全面促进职工技能素质提升。
“举办全员技能比武目的就是坚持以人为本，让技能人才‘动起来’，激励更多职工学技术、练技能、强本领，积极投身到矿井安全生产各项工作任务中。”该矿党委组织部（人力资源部）部长郝胜杰表示，下一步该矿持续性开展技能比武，多方面搭建平台，加大技能人才培养力度，让优秀人才成为矿井高质量发展的强力支撑。
