矿长暴晓庆指出，四季度是定全年、保全局的收官阶段，更是2026年起好步、开好头的关键节点。全矿广大干部职工要切实提高政治站位，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，认真贯彻落实近期上级一系列指示精神，进一步明确各级责任，全面做实抓好安全生产工作，坚决夺取全年各项任务目标的全面胜利。

暴晓庆要求，全矿各级组织要时刻保持清醒头脑，以“越到收尾越要从容不迫、越是攻坚越要沉稳应对”的工作思路，稳扎稳打、统筹推进各项工作。持续开展警示教育，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”，对标找差，深刻反思，切实筑牢安全思想防线。要认清形势、严抓严管，以齐抓共管的安全生产责任体系、精准高效的安全培训体系、科学合理的安全监督检查机制等“十项安全管理机制”，构建“人防、物防、技防、管理防”多维度、立体化安全防控体系。针对安全管理基础不牢固、职工工作标准低等问题，要以“钉钉子”精神压实责任链条，以“显微镜”思维深挖问题根源，以“倒计时”态度推进整改落实，切实筑牢风险防线、补齐短板。

暴晓庆强调，全矿广大干部职工必须全力以赴、聚焦重点，以更严制度确保年终安全生产稳定。突出隐患排查，深化安全“体检”“审计式”检查反馈问题研判，紧盯抓牢现场关键环节。牢固树立“标准化是安全生产的基础”理念，构建“管用、实用、好用”的标准化体系，巩固质量水平。突出冬季“三防”，加强冬季供暖、防寒防冻、防中毒及消防安全管理，强化关键区域专项检查。积极整合内外培训资源，对接各矿井实训基地，拓宽人才培养渠道，推动创新成果转化。以考核奖励激发自主管理活力，加强日常管理、组织和考核，切实营造想干事、会干事、干成事的良好氛围。要抓基层、强基础、练队伍、提素质，以更扎实的作风、更有力的措施推进区队班组建设，以教育培训提升职工素质能力，以考核奖励激发自主管理活力，以团队协作攻坚克难保障发展，以更实的基础推动完成全年目标任务。

党委副书记、纪委书记、工会主席殷学军主持会议并指出，全矿各级组织要充分认清形势、坚定信心，集中精力、主动作为，认真贯彻落实矿党政各项安全工作部署。各单位、各部室要采取多种形式迅速传达贯彻此次会议精神，引导广大干部职工强认识、提境界，以迎接党的二十届四中全会召开为动力，增强抓好安全工作的责任感和使命感，高效推进四季度各项工作。要精心组织好生产，细化量化各项工作指标，层层分解，明确责任，从严落实各项工作部署。各级领导干部要以科学务实的态度，持续开展“五转五增五提升”活动，切实转变工作作风，狠抓工作落实，以实际行动带领广大职工投入到四季度各项工作中，确保矿井安全生产。

在家矿领导班子成员，各专业副总，各单位党政负责人、机关部室负责人、部分管理人员及班组长代表参加会议。