10月15日，南屯煤矿召开机电专业人才培养与季度读书活动汇报会。

机电管理部、调度室、运转工区、洗选发运中心、生产服务中心等机电专业相关负责人依次上台，分享在强化理论武装、提升业务素养、促进学用结合等方面的做法。16名机电专业青年技术骨干，以精心制作的PPT进行了限时3分钟的述职汇报，并结合自身岗位实践，讲述了在专业技能提升、重点项目参与、创新思维培养及个人职业规划等方面的成长与收获。

会议要求各单位要提高认识、更新观念，不断提高自身的业务素质和业务水平。要提升机电管控能力，积极实施装备改造升级利用科技项目，减少故障率，减轻职工检维修劳动强度，提高设备运行安全性。要不断开拓更新管理视野和观念，适应公司和矿井不断发展的需要，提升工作效能、提升履职能力。要统一思想，压实责任，确保全年各项任务指标圆满收官。要持续优化青年人才培养机制，为矿井可持续发展提供坚实的人才保障。