时序更替，华章日新。伴随着春节脚步临近，阖家欢聚、喜庆祥和的氛围日渐浓厚。然而，越是佳节，越是考验干部职工守安全、护安全的关键时刻，广大干部职工要深刻认识春节前后安全工作的重要性，统一思想、凝聚共识，时刻绷紧安全之弦，以更高标准、更严要求、更实举措，从思想、行动、作风、责任四个维度精准发力，全力筑牢安全屏障。

树牢“严管厚爱”思想 动真碰硬守牢安全红线。“严管”彰显责任，“厚爱”蕴含温度。历史教训反复证明，麻痹大意往往是最大风险源。临近年关，容易产生“松口气”“歇歇脚”的想法，但安全工作松不得、等不得、慢不得。各级组织要秉承“以人为本、严管厚爱”的安全理念，全面细化全岗位安全生产责任制清单，拧紧责任“螺丝扣”；抓安全工作要做到“动真碰硬、务求实效”，严格执行红黄牌、问题剖析警示等制度，对节日前后的任何违章行为、隐患苗头，坚持“零容忍”，时刻把防风险、除隐患放在心上、抓在手上，以高度警觉和极强责任心，守护矿井安全底线。

落实“七个严抓”措施 稳扎稳打管控系统风险。风险防范是系统工程，方方面面，环环相扣，任何一方失守，任何一环断裂，都可能导致满盘皆输、“一失万无”。春节前后，风险点多线长面广，各级组织要坚持“人安为天”理念，从严落实上级及矿井一系列安全决策部署，细化措施做好“七个严抓”，结合节日特点，强化安全不放心人排查管控，对身体疾病、精神隐患、心理异常等人员进行重点监控；充分发挥“双防”信息系统效能，强化风险超前辨识与隐患动态排查，对辨识出的风险和隐患进行“过筛式”集体会诊，依托系统化、精准化的治理手段，实现对各类风险的可知、可防、可控。

发扬“深严细实”作风 精益求精抓牢现场执行。守好春节前后安全防线，考验的是责任、是担当，展现的是细致、是精心。各级组织必须将“深严细实”的作风贯穿于节日前后安全生产的每一个环节、每一道工序，推动管理要求在现场“零偏差”落地。全面实施安全生产网格化监管，根据生产实际对重点区域、要害场所进行现场专盯。健全完善分层次、全覆盖、横到边、纵到底的监督检查体系，确保每一台设备、每一个岗点、每一项作业都有人管、管到位，实现安全监管无空缺、无死角。全面执行“16321”安全生产标准化体系和“6S”管理，强化薄弱环节管控，有效应对工作中的各种复杂局面，确保春节前后安全稳定。

坚持“实干为先”导向 务求实效保障长治久安。安全之要，贵在落实，重在现场。各级组织要以“实干开路”“实干为先”，将矿井各项安全部署转化为实实在在的成效。要严格落实节日期间领导带班、24小时应急值守和重要事项汇报制度。各级值带班人员必须在岗在位，随时掌握安全生产动态，确保遇到突发情况能够第一时间科学决策、规范处置。深化安全自主管理建设，固化“区队（车间）自治、班组自主、个人自律”工作流程。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管，失职追责”原则，开展“一区两岗”、党员公开承诺、安全协管等系列活动，着力构建群策群力、齐抓共管的工作格局，形成安全管理合力。筑牢安全屏障是献给佳节最珍贵的礼物，共度祥和之年是南屯煤矿全体干部职工及家属的共同心愿，让我们以“时时放心不下”的责任感

，“动真碰硬、务求实效”，将“严管厚爱”的思想、“七个严抓”的措施、“深严细实”的作风，不折不扣地落实到安全生产的每一刻、每一处，用忠诚、担当与汗水，坚决守牢安全底线，共同迎接一个平安、欢乐、祥和的新春佳节！