6月1日，南屯煤矿组织召开“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”全国第25个“安全生产月”启动会，传达贯彻上级安全工作指示精神，开展警示案例教育，安排部署下步安全生产重点工作任务，全面启动“安全生产月”活动。

会议指出，全矿上下要紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，以开展“五查五严一确保”和“安全生产月”活动为契机，坚持面向基层、面向现场、面向职工，集中开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣传教育活动。各级组织要深刻认识当前严峻安全形势，切实提高政治站位，树牢底线思维和极限思维，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全生产各项工作。要深刻把握上级系列工作部署，围绕“双防”建设重点要求，做到有的放矢，扎实推进隐患排查整治工作落实到位。重点抓好“九个一律”要求的细化分工，明确责任人与责任单位，层层压实各级管理人员安全责任，坚持以严治矿、刚性制度、刚性落实。严格落实“五查五严一确保”要求，聚焦思想认识、制度体系、规程措施、素质能力、纪律作风等，进一步落实风险防控、现场管控、基础保障、监督考核等责任，增强全员安全红线意识，提升全员安全综合素质，筑牢安全生产基础，确保矿井安全生产形势持续稳定。

会议要求，要坚持把“安全生产月”活动与年度重点工作紧密融合，严抓变化管理，针对生产组织、运输条件、人员配置等因素带来的影响，及时调整、主动适应变化，制定实施差别化、精细化、可落地的措施，以高标准、严要求扎实做好每一项工作。要常态化开展应急预案演练，深入开展风险隐患排查整治，进一步提升重点场所、重点岗位人员的应急处置能力。要严格把关，确保岗位人员充足，杜绝不放心人员上岗，为各项任务指标的圆满完成提供坚实保障，坚决筑牢矿井安全生产防线。

会议强调，要以最坚决的态度、最有力的行动，把“安全生产月”活动抓实抓出成效。要进一步提高思想认识，坚持依法合规。始终把职工生命安全和身体健康放在第一位，涉及安全的各项信息必须实事求是汇报反映，杜绝瞒报、漏报、迟报，为安全生产和科学决策提供可靠依据。要进一步保持强严态势，营造浓厚氛围。各管理人员要将“七个严抓”理念深植于心、外化于行，主动反思自身在责任落实、现场管控、制度执行等方面的差距与不足。充分利用宣传平台，广泛宣传安全知识、先进典型和警示案例，营造浓厚安全生产氛围。要进一步深化学习教育活动，保障职工安全。组织全员深入学习安全生产法律法规、操作规程和应急处置技能，持续提升职工安全素养和自我保护能力。对照前期查摆出的涉及职工利益、职工安全以及长期安全管理方面的问题，认真梳理、建立台账，逐项抓好整改落实。要进一步抓实整改整治，提升工作水平。坚持问题导向，对安全隐患和薄弱环节实行“零容忍”，不断巩固补齐短板弱项。加强与上级部门的沟通协调，强化内部协同联动，形成齐抓共管的工作合力。要进一步突出重点工作，提高施工质效。始终把安全放在第一位，高度重视工程质量，大力推行“一次成巷”作业标准，切实提高工作效率。科学组织施工，加强过程管控，以高标准、严要求推动各项安全措施落地见效。

会上，组织观看2026年“安全生产月”教育宣传视频，通报了近期安全工作情况，宣读了《南屯煤矿关于开展2026年“安全生产月”活动的实施方案》。

会后，与会人员分别在“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”横幅上郑重签名。

矿在家领导班子成员，相关专业副总，机关部室负责人、各基层单位党政负责人参加会议。