安全是一切工作的前提和底线，任何时候都不能有丝毫放松。下半年，安全管控压力持续攀升，必须始终保持“赶考”的清醒与警觉，持续深化安全生产标准化建设，严格落实“七个严抓”工作准则，以“时时放心不下”的责任感，紧盯顶板管理、防冲治理、“一通三防”等重点领域和关键环节，坚持风险预控在前、隐患治理在先，层层设防阻断事故链条。持续推进能源集团“五查五严一确保”专项行动，全面落地新版《煤矿重大事故隐患判定标准》，不折不扣落实上级各项工作部署。完善“矿—区队—班组—岗位”四级责任清单，用好“视频+现场”双线监管模式，确保隐患发现即处理、整改不过夜，以实际行动筑牢本质安全型矿井防线。

采掘接续顺畅是矿井稳产增效、长远发展的核心保障，高效有序的生产节奏是圆满完成年度目标的关键支撑。面对下半年生产任务，全矿上下要摒弃松懈思想、杜绝拖延心态，以时不我待的紧迫感、奋勇争先的使命感，全力攻坚重点接续工程。依托月度竞赛的形式，优化井下掘进方式，加快推进德鲁克高效综掘设备现场试验，提升工作效率。全力攻坚充填开采重点工程，科学优化劳动组织，利用周调度、月复盘的方式，持续优化充填工艺和材料配比，组织充填作业班组全员专项实操培训，保质保量完成年度充填开采任务。严格实行工期倒排、清单管理、挂图作战，将年度生产任务层层分解、精准落实到区队、细化到班组、压实到岗位，以班保日、以日保月，确保生产运行稳中有升、提质增效。

矿井发展，根基在基层，力量在职工。下半年攻坚任务艰巨繁重，必须凝聚全矿上下同心同德、攻坚克难的磅礴力量，层层压实责任、全员主动担当。各级管理人员要主动转变工作作风，摒弃坐班指挥、隔空部署的工作模式，深入一线现场解难题、扑在一线抓落实，以“关键少数”的示范引领，带动全体职工实干奋进、担当作为，在急难险重任务中淬炼过硬作风、彰显责任担当。充分发挥“安全好矿工”“自主管理示范班组”的标杆引领作用，持续深化自主管理班组建设，以榜样力量带动全员规范操作、按章作业。牢固树立“服务基层、服务班组”工作导向，深入开展矛盾纠纷排查化解，持续优化幸福食堂、职工公寓等民生配套服务，精准帮扶困难职工群体，用心用情办好民生实事，全力维护矿井和谐稳定的发展大局。

上半年的稳步发展，是我们接续奋斗的底气，但全年的胜利仍需靠汗水与拼搏来铸就。南屯煤矿全体干部职工必将以实干作答、用实绩交卷，同心同向、尽锐出战，锚定目标再发力、全力攻坚启新程，以赶考的心态、冲刺的姿态、务实的状态全力以赴打赢下半年攻坚战！