为持续深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠、创新工作室示范引领作用，加快职工创新项目攻关与成果转化，以职工创新活力助推矿井新质生产力发展。
近日
南屯煤矿在新质生产力实践基地
召开创新创效工作交流会
各创新工作室带头人
工匠培训站带头人
参加会议
会上
各创新工作室、工匠培训站带头人依次通过PPT汇报，全面梳理近期工作开展情况，重点介绍在课题立项、项目推进、技术攻关、成果申报、专利挖掘、人才梯队培养等方面取得的成效，客观分析当前创新工作存在的短板和推进难点。
在交流研讨环节
参会人员围绕创新项目落地、成果转化路径、现场难题攻关、技能人才培育、工匠培训站运行等重点内容深入交流、互学互鉴，分享好经验、好做法，围绕井下生产痛点、智能化改造、降本增效等碰撞思路、集智献策，共同探讨破解创新堵点难点的办法举措。
大家纷纷表示，将立足矿井生产实际，锚定新质生产力建设方向，坚持问题导向，聚焦现场急难险重技术难题选题立项，充分发挥“传帮带”作用，持续做好青年技术人才培养储备，主动对标提升，打造特色创新品牌，把创新成效转化为安全保障、效益增量，汇聚起矿井高质量发展的强大工匠力量。
