学习人员重点走进运河煤矿职工公寓、职工食堂、职工澡堂等后勤区域，认真学习了解其在职工居住、餐饮、便民服务等方面的精细化举措，为矿井创建“幸福食堂”“幸福公寓”汲取宝贵经验，并围绕后勤服务优化等相关工作开展深入交流、交换意见。

在创新发展与人才建设方面，了解运河煤矿以创客中心为载体，打造的集技术创新、技能培训、成果孵化为一体的科技创新矩阵，通过实地观摩、交流探讨汲取经验，启发新思考、拓展新思路，以实际行动为矿井高质量发展贡献力量。

下一步，矿将把学习成果转化为推动工作的实际行动，把所学所长转化为发展实效，持续优化服务质效、强化创新赋能，为矿井高质量发展贡献力量。