南屯煤矿综采一区职工

赵志强

二十余年扎根采煤一线

从事综采电气维修工作

近日荣获“山能工匠”称号

这是赵志强的工作座右铭，也是他扎根一线、攻坚克难的真实写照。

常年深耕井下电气检修前沿，他练就了精准研判、手到病除的过硬本领，被工友们亲切称为综机“赵大夫”。多年来，他始终坚持精细化运维理念，逐条记录设备故障台账，细致梳理故障发生时间、点位、诱因及处置方案，通过横向对比、纵向归纳，提炼总结出“七先七后”标准化故障检修技巧，推动井下电气检修从“经验预判”向“流程化、规范化、标准化”转变。

面对井下突发急难险重故障，他始终冲锋在前、极速响应，全力保障矿井安全生产稳定。此前，93下06工作面BGP9L—6G高压开关突发频繁断电故障，接到抢修通知后，他即刻奔赴现场，快速梳理故障诱因、预判排查方向，抵达现场后精准施策、高效处置，仅用二十分钟就消除设备安全隐患。

无论日常运维还是突发抢修，他始终坚守岗位、履职尽责，坚持高标准、严要求完成各项工作。凭借扎实的理论功底和丰富的现场经验，累计处置采煤机、变频器、智能控制系统等各类电气设备故障300余次，减少停机时长150余小时。

视频里，赵志强仅用几分钟就讲清了一个困扰检修工的技术难点，评论区里“讲得明白”“比看书强多了”的留言刷了屏。

为精准贴合青年职工碎片化、轻量化学习需求，他依托矿“云上南煤”直播账号，结合矿井电气检修实操实际，精心拍摄制作各种故障案例、设备维修等视频。

“大家的认可是我持续更新的最大动力。”他一边解释一边回复粉丝对继电器问题的困扰，展现了工匠风采。

他积极响应全员创新理念，聚焦采掘电气专业人才短板，依托劳模创新工作室，组建技术骨干专业团队，与青年职工签订师徒结对协议，开展一对一“传帮带”，手把手传授实操经验、解析技术难点、筑牢安全底线。

为进一步夯实矿井人才培育根基，他积极推行“培训下区队、技能到班组”模式，利用班前会碎片化时间深入一线授课，把设备原理、故障处置方法和安全操作规范送到岗位、送到职工身边，覆盖职工1000余人次。

这是赵志强扎根一线二十余年的深刻体会。他始终坚信，最实用的创新往往来自最接地气的观察。

针对转载机区域人员误入的安全风险，他研发“一种人体感应闭锁停机装置”，筑牢井下作业安全防线；

针对运输巷道红绿灯人工切换效率低、精准度差的弊端，设计“红绿灯自动控制装置”，实现巷道通行智能管控；

针对红外传感器地面测试难题，研制“便携式红外位置发射装置”，提升设备检测效率与精准度……

深耕一线不止于技术攻坚，立足矿井精益化经营管理工作要求，他将创新思维融入日常运维工作，常态化开展修旧利废、技改降耗工作，累计节约成本160余万元。