细微之处挖潜能，革新之中见效益。南屯煤矿生产服务中心以“劳模创新工作室”为依托，以全员“小革新、小发明、小创造”为抓手，立足生产实际，鼓励职工立足岗位创新创效，切实为矿井转型提效可持续发展贡献力量。

设计新型组合式可调节台阶梯。该单位针对井下10°及以上的斜巷需铺设上下山台阶，施工一般采用预制台阶板及水泥、沙子等辅助材料用于固定和填缝，施工过程繁琐，职工劳动强度大等实际。设计新型组合式可调节台阶梯，可根据现场条件实现快速安撤、调节坡度、重复利用，方便人员在不同水平和采区之间快速安全通行，大大提高了矿井采掘效率、降低了安撤成本。今年以来，累计设计加工新型组合式可调节台阶梯80套，大大降低安撤材料和人工成本。

优化改造矿井淤泥车自卸密闭装置。该单位针对上级环保工作要求，矿污水处理厂产生的污泥运输必须要用密闭车辆运输及车辆箱体也无自卸装置等实际。组织技术人员进行研究测量，并提出修复改造车辆方案，在降低成本同时，较好的满足上级环保与安全生产需求，进一步提升车辆使用年限、环保要求和运输效率。

同时，该单位立足节支降耗，积极开展修旧利废工作，修复损坏轻轨、重轨吊道岔。利用废旧钢管加工运煤路标准化护栏、废旧U型钢加工U型钢顶子和腿子、废旧工字钢加工水沟盖板等，将节支降耗、创新创效贯彻执行到日常工作每个环节，最大程度节约成本，推动节支降耗工作落地见效。11月份，通过开展修旧利废、技术创新等有效措施，为矿井节约资金38万元。