近日，后勤服务中心组织开展“追根溯源反思为什么 知责担当践行怎么办”大讨论，引导干部职工进一步统一思想、提升境界、转变作风、凝聚合力。

讨论会上，与会人员重点从思想认识、措施制定、执行落实三个方面深入开展讨论，深刻查找日常工作中存在的“看惯了、习惯了、干惯了、差不多”的工作作风问题，为彻底解决思想境界不高、工作作风不实，工作措施落实不严、规章制度执行不到位等问题，围绕人人查不足、谈整改，话担当、作承诺、见行动，与会人员结合工作实际，谈思想认识、谈作风转变、谈工作措施，通过向前追问“三个为什么”、向下落实“三个怎么办”，充分认清存在的问题和差距，刀刃向内、自省自查，弥补差距、改进工作，确保今后工作中遇到问题在抽丝剥茧的层层设问下找出问题发生的根本原因，有效解决实际问题。

同时，相关负责人教育引导大家，工作中遇到问题要在深刻思考和反思的同时，把职责摆进去、把自己摆进去，多问几个“为什么”，多想几个“怎么办”，打破“认知瓶颈”，提高工作能力，要切实增强主人翁意识，拿出“事不避难、义不逃责”的责任和担当，“知难而进、迎难而上”的执着和追求，大力弘扬“严真细实快”作风，真刀真枪、真抓实干，保证各项工作高效落实、闭环管理。

通过大讨论的开展，进一步增强了广大职工的责任心和使命感，有效推动观念更新、作风转变、效率提升，确保思想上有新转变、认识上有新提高、行动上有新成效。