新年伊始，南屯煤矿以学习贯彻两级公司年度会精神为契机，准确把握会议精神实质，从安全教育、责任落实、隐患排查等方面，超前部署、实干巧干，通过强化职工安全意识、提升执行力、加大监管力度等举措，全方位营造开新局氛围，坚定迈好新年第一步。

强教育，全员覆盖筑“堤坝”。矿充分认清“培训不到位就是最大的隐患”，强化全员安全技能提升。对61个岗位工种“六必知”全部审核、修改完毕，并发放职工手中，要求立即开展学习。在会议室、生产各岗点增加安全事故警示画板149块，引导职工克服“三乎三惯”行为，切实加强安全宣传教育和典型事故案例警示。创新开展基层职工安全隐患查找活动、“我为安全献一计”、安全生产大反思大讨论等相关教育活动，让职工参与其中，突出安全事故警示教育的沉浸感、现场感和真实感。对各单位安全警示教育开展情况进行月度检查考核，定期评审和动态考核。同时，矿充分发挥网络新媒体作用，利用微信公众号、安全微电影等形式，让警示教育活动入心入脑入髓，营造安全生产的强势氛围。

严管控，全力压实“责任线”。矿把安全生产主体责任牢牢扛在肩上，强化层级管理，不断完善各级岗位责任体系。积极推进井下“分区分段”可视化网格管理，以通风系统图为底图，绘制“分区分段”可视化网格管理区段管控图，定期调整优化检查路线、期限、内容以及差异化网格单元，实现超前辨识风险、分级排查隐患、全覆盖过程监管。对井下所有采掘地点、巷道、岗点进行分区分段管理,悬挂牌板213块。严格落实带班管理人员3天全覆盖、矿领导分管专业每月全覆盖工作制度，常态化开展安全巡查巡检，确保各类风险、隐患问题及早发现、及时治理。把超前预控作为保障安全的最有效手段，根据矿井采掘接续工作计划，开展年度安全风险辨识评估工作，编制了安全风险辨识评估报告和重大安全风险管控方案，确保各项措施严格落实。

抓细节，全面“体检”消隐患。矿组织开展全系统各环节安全大检查，制定检查方案，聚焦六大系统、关键岗位责任落实、安全管理薄弱环节、重大风险管控、重大灾害治理等方面，进行为期5天的全覆盖、拉网式检查，针对自查发现的问题，逐条逐项制定整改措施、明确责任单位、严格组织验收、做到闭环管理。由矿长牵头组织开展重大事故隐患排查治理，将重大事故隐患排查治理纳入专业、科室、区队、班组和岗位等职责范围的日常监管过程中，坚决消除重大事故隐患。建立现场跟班人员、班组长安全走动式管理机制，坚持做到班前细分任务、入井安全宣誓、施工地点安全评估，确保做到开工前安全确认到位、生产中隐患排查到位、工作结束安全总结到位，对各种苗头性问题要抓早、抓小，坚决遏制各类不安全、不稳定的问题发生，全力确保矿井安全生产。（朱宇婷）