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北宿留守处:深化管理机制 建塑“市场化+精益化”模式

作者: 杜芳   发布日期: 2021年12月02日   来源: 兖州煤业南屯煤矿

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北宿留守处以精益思维谋划整体工作,以市场机制激发内生动力,促进市场化和精益化的全方位深度融合,打造园区发展新优势。

在现有精益市场化体系和运行模式的基础上,该单位结合工作实际,运用精益管理思维和方法,遵循市场化运行规则,对现有管理体系不断梳理、归纳、总结,优化价值链条,明确融合内容,导入精益流程,促进融合创新,构建形成“权责明晰、体系完善、机制健全、持续改善、运作精益、运行高效”的运营管理体系,全面建塑“市场化+精益化”模式。

在深化管理机制上,该单位充分发挥经济杠杆作用,强化绩效考核和岗位价值核算管理,持续推行“按劳分配、多劳多得”的市场化分配模式,坚持向关键管理岗位、重要技术岗位倾斜,确保做到职工工资日清日结,营造了浓厚的精益管理氛围和精益市场意识,充分调动了基层职工工作积极性,为全面做好北宿留守处各项工作奠定了坚实基础。(杜芳)


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