综合服务中心后勤服务职工公寓多举措开展节支降耗工作,从专一领域“深耕细作”到一专多能,深入挖掘节支降耗潜力,力求实现资源最大化利用。
该单位利用少量、多次、小范围空气能微调,创新性提出“温水煮青蛙”调整模式,自主维修16台空气能电机,为矿井节省资金30余万元。

改造原有洗浴系统及中央空调系统各项控制参数及控制方式,根据洗浴系统实际需求温度及需求水量,调整空气热源泵输出温度和电机输出频率、关停2台37kw一次水、二次水循环泵,降低1台30kw洗浴水热水泵频率至28HZ,调控洗浴水输出流量,保证洗浴系统效率最大化,每月节约资金约9万元,电能消耗下降约35%。
该单位牢固树立“省下的就是赚来的”理念,坚持“废变宝、坏变好、旧变新”的原则,最大程度实现物尽其能、材尽所用,全力打好“以修代换、修旧利废、精细管理”主动仗。

该单位先后承接矿停车场、高层公寓、混合井等8处工广区域室内外墙面粉刷及高空钢架结构防腐刷漆;矿主干道消防标识划线;采掘楼空调系统管路更换改造;拆除北宿留守处空调108台等单项工程100余项,节约资金70余万元。
以“幸福公寓”创建为契机,该单位组队前往本部兄弟单位学习精细化管理与服务创新经验,明确目标导向。按照标准逐条自查,对问题列出清单并整改落实,形成闭环管理,推动创建工作高质量完成。该单位多维发力,深入调研后制定科学整合方案,实现住宿职工从“零星分布”到“规模集聚”的转变,升级各项设施,增设共享设施满足职工生活需求。

全面实施升级改造,旧床铺由三人间变为敞亮两人间;老旧铝合金窗更换为密封性强的塑钢窗,提升隔音保温效果;楼层大厅与走廊吊顶全面清理、修缮加固;节能灯具升级,光线柔和明亮;智能化门禁系统上线,守护职工平安出入,全方位提升职工居住体验。