会议聚焦《南屯煤矿关于进一步加强基层单位安全意识教育实施方案（试行）》的落实情况，进行细致梳理。通过查阅记录、现场询问、抽查视频等方式，对安全办公会传达、“区队长话安全”、安全不放心人排查、安全知识竞赛等关键活动的开展情况进行实效评估。检查中，一批单位的扎实工作和创新做法形成了良好示范：

普掘工区、运搬工区记录规范，教育内容紧密贴合岗位实际，针对性极强。

综采一区、综采二区每周雷打不动组织安全知识抢答，有效激发了职工的学习热情。

洗选发运中心“技术主管讲知识”直击现场技术难题，实用性强，深受职工好评。

会议强调，各单位以抓“晨会”质量、抓“不放心人排查”、抓“微宣讲”频次的“三抓”工作模式，讲清现场风险、讲透规程措施、讲明违规后果，通过建档跟踪、结对帮扶等措施，确保排查无死角、管控到位，从源头上消除人的不安全因素。同时，大力推广“现身说法”“隐患解剖”等短、平、快的警示教育形式，鼓励职工讲身边事、说身边案，推动安全知识从“耳边听”到“心里走”，真正在思想深处筑牢防线。