自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，南屯煤矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，真抓实干、务求实效，全力推动主题教育落地生根。

谋字当先，统筹推进。为推动主题教育有力有序开展，矿党委第一时间成立主题教育领导小组和组织机构，明确职责分工，及时跟进调度各基层单位主题教育开展情况，确保主题教育有序推进、顺利开展。制定主题教育实施方案，建立主题教育重点任务清单，以一体化推进、清单化管理、责任化落实，明确重点工作内容、具体工作目标、完成时限和责任单位。坚持务实原则，结合矿井实际，压实责任、强化担当，采取“一线工作法”，察真情、听民意、寻实策，确保各项工作开展有落实、有成效。

以学促知，入脑入心。坚持把抓好理论学习作为落实好主题教育的前提和保障，制定宣传工作方案，规定“时间表”，绘制“路线图”，把理论学习贯穿主题教育全过程。发放《习近平著作选读》《论党的自我革命》等学习书籍1000余册，确保每名党员干部学习“不掉队”、思想“充足电”。坚持领导干部领学促学，通过主题教育读书班、党委理论学习中心组专题学习会等形式，以集中学习、个人自学、研讨交流等方式，全面学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，自觉把党的创新理论运用到推动矿井高质量发展中去。创新形式学，运用“三会一课”、主题党日等形式及宣传栏、微信公众号、网站等宣传阵地，开设主题教育专栏，及时更新主题教育最新进展动态，营造浓厚学习氛围，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

立足实际，助推发展。把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，认真谋划调查研究工作，通过座谈、走访，梳理突出问题，着力打通制约矿井发展的堵点难点，真正做到从实际出发，问计于基层、问计于实践，切实让调查研究成为矿井高质量发展的谋事之基、成事之道。强化理论学习指导发展实践，聚焦矿井安全生产、经营管理、党的建设等中心工作，强化问题导向，大力开展管理创新、技术革新，把学习成果转化为助推工作的强大动力。牢固树立“职工事无小事”理念，落实暖心关爱举措，努力推动关爱职工事项事事有回音、件件有着落，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感，为矿井安全稳定和谐发展奠定坚实基础。（张南南）