提起采煤一线的朱本慧，井下工友们都亲切称他为“采煤机大拿”,“大拿”用工友们口语化意思就是对工作高度负责，业务技术过硬，一般由他负责的岗位都比较放心。

 现年53岁朱本慧，自2002年调入南屯煤矿工作以来，21年如一日始终奉献在采煤一线，他凭借扎实业务能力和认真负责的工作态度，取得一系列成绩，多次被矿评为先进工作者、优秀岗位能手、岗位示范工、“四优”“五好”党员等称号；荣获济宁市职工职业技能大赛采煤机司机“优秀选手”、原兖矿集团第七届职工岗位技能比武优秀选手、优秀技能人才、第八届职工岗位技能比武采煤机司机第二名、第二届兖煤工匠等称号。

练就岗位“绝活”

每天检查采煤机隔离开关是否处在切断电源位置，检查连接螺栓、截齿是否齐全、紧固，各操作手把是否灵活可靠并处于零位，各部油量是否符合规定，各种密封是否完好、有无滴漏现象，各防护装置是否齐全有效，这是朱本慧日常工作的“必修课”。凭着对工作的热情，他快速掌握采煤机操作要领和维修技术，做到遇到问题能手到病除。

他从采煤机理论到实际操作、从机械基础到检修工艺，无一不深钻细研，熟练掌握了采煤机的结构、原理、维修工艺和操作流程，练就了设备故障快速诊断的绝活，成为区队技术骨干，被工区任命为采煤机包机组长。

技术改造“跨越”

矿原先使用的DR102102型电牵引采煤机由于使用时间长，频率高，后期设备老化严重，尤其液压调高泵磨损严重，密封更换频繁，泄露非常严重，停产维修是常有的事，加之单独进口液压调高泵手续复杂且费用昂贵，矿上要求对液压调高系统进行改造优化。

他牵头担负起技术改造的任务，经过反复实践，将DR102102型电牵引采煤机调高压力设置为15-20Mpa,采用齿轮泵及千斤顶进行调高，调高泵布置在液压油室内，压力油经软管与机壳壁预留接头相连,再经软管连通至千斤顶，压力油通过设置在采煤机和两端头的控制按钮，控制电磁阀来控制压力油，从而控制采煤机摇臂的升降，确保设备正常运行。

 勇于担当“尽责”

“当前，咱们矿33下04工作面实现了智能化采煤，配备了MG750/1860-WD新型采煤机，实现采煤机记忆截割、自动跟机移架、自动割三角煤等，提高了工作效率，降低了工作强度”，提起南屯煤矿智能化开采，朱本慧在采访中说道。

对于新型采煤机的使用，无论什么时间，只要工作需要，他总是待在现场处理问题，全力确保设备运转正常。对于身边工友出现的麻痹大意、不在乎等不安全行为，他立即制止，苦口婆心的说明造成后果和危害。同时，他积极发挥“传帮带”作用，将自己精湛技术毫无保留地传授给他人，为推动矿井安全生产做出积极贡献。（王志平）